◎ 國家城市園林綠化一級
◎ 風景園林工程設計甲級
◎ 中國風景園林企業綜合競爭力第五名
◎ 廣東省風景園林協會副會長單位
◎ 東莞市園林綠化行業協會理事長單位
嶺南園林股份有限公司創立于1998年,2014年2月19日在深交所中小板上市,股票代碼002717??偛吭O立在經濟發達的沿海城市——廣東省東莞市,擁有國家城市園林綠化壹級、風景園林工程設計甲級、市政公用工程施工總承包三級、城市照明三級、體育場設施建設三級及城鄉規劃丙級資質。公司歷經15年的持續發展,現已發展成為集景觀規劃設計、園林工程施工、綠化養護及苗木產銷等為一體的大型園林產業綜合運營商。具備雄厚的大型市政、房產園林工程施工、景觀規劃設計實力和跨區域經營的實力。 
    公司團隊:擁有專業技術管理人員近1000名,其中中高級職稱200多名,國家注冊結構師、建筑師、一二級建造師等80多名,資深優秀項目經理100多名。 
    總部管理機構:綜合管理中心、財務中心、事業發展中心、工程管理中心、成本控制中心;園林景觀設計院(東莞設計院、深圳設計院、西南設計分院、武漢設計分院、廣州設計所)、園林科學研究院 
    區域運營中心:華南區域運營中心、西南區域運營中心、華北區域運營中心、華中區域運營中心、華東區域運營中心   

東莞市嶺南景觀及市政規劃設計有限公司是中國風景園林十強企業嶺南園林股份有限公司旗下的一家專業景觀規劃設計公司,下轄東莞設計院、深圳設計院、成都設計院、武漢設計院及廣州設計所多個分院.具備風景園林工程設計甲級資質,城鄉規劃丙級資質,擁有十個專業設計所和多個配套專業設計小組。擁有經驗豐富的資深專業設計師200多名。涵蓋了景觀規劃、園林、環境、建筑、結構、給排水、電氣、美術設計、工程技術等多個專業。作為一家以設計為導向的綜合性景觀設計公司,業務范圍已涵蓋城市、綠地、旅游、公園(主題公園、游樂園、森林公園)、廣場、住宅區和商務辦公區等項目的策劃、總體規劃和景觀設計,以及市政配套工程景觀、樓盤/別墅/酒店景觀、濱水景觀、道路景觀和花園/庭園景觀設計等業務。公司業務立足華南,輻射全國各地及國外,近年來完成各類綜合性景觀設計項目數百項,擁有良好的市場口碑,為華南地區最具潛力的專業景觀設計公司之一。

公司福利: 
1、關于薪酬 

薪資調整 
●公司根據業績、城市消費水平、員工工作績效以及行業薪酬標準,每年調增1-2次月薪。 績效工資 
●[月薪制一]底薪+項目提成:工程及設計類崗位,享受公司項目提成根據項目工作量、員工績效及項目提成制度的相關規定發放提成獎勵。 
●[月薪制二]底薪+年終獎金:根據公司業績狀況與員工績效表現發放年終獎金,額度約為1-5個月的當月月薪。 

專項獎勵 
●年終對表現優秀的工作團隊和員工進行獎勵,表現優異者可獲得3000-10000元的獎金,名額無上限。  
2、福利方面
 
員工的健康 
●一年一次的健康檢查   
●每年組織各項 文體競賽活動  

員工的生活 
●免費提供良好的住宿環境、伙食方面享受補貼,公司和工地均設置員工餐廳; 
●實行長短周工作制,平均每周工作5.5天; 
●在傳統節日、員工新婚或生育等發放慰問金或祝賀金   
●經理級人員可享受5萬元的購車補助,副總級人員可享受10萬元購車補助 
●除享受法定節日假期、年假、婚假、產假之外,春節期間還享受5-10天額外帶薪休假 
●公司為員工提供豐富的文娛設施,如:圖書室、娛樂室、籃球場、乒乓球室及羽毛球場等等 
●公司建立了黨支部、團支部、工會等組織,并定期舉辦相關活動   
●每年組織旅游,高級管理人員每年均有國外考察學習的機會   

員工的保障 
公司為員工提供完善的保障計劃,包括: 
●為員工購買國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及醫療門診保險 
●提供最高保額20萬元的人身意外傷害保險  

員工的發展 
公司注重人才的培養,重視員工的發展,包括: 
●每月組織不同形式的培訓活動 
●經常提供外出學習考察或培訓的機會  
●引導每一個員工制定職業發展規劃,提供廣闊的發展平臺 
●鼓勵員工在職學習,給予有薪假期學習,并報銷有關考試費用,以及獎勵考取職稱和學歷進修的員工。
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